Leitlinien
und Werte
Willkommen bei WE
Wir sind ein Team
Vorbildfunktion
Wir begegnen anderen offen und lösungsorientiert, verhalten uns glaubwürdig und fair und lernen durch Zuhören, Nachfragen und Selbstreflexion.
Nahbarkeit
Wir pflegen engen Kontakt, gestalten vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen und fördern eine ausgewogene Balance zwischen Be- und Entlastung.
Internationalität
Wir sehen Internationalität als Chance, fördern das interkulturelle Verständnis und nutzen kreative Lösungen im mehrsprachigen Arbeitsalltag.
Wir agieren kundenfokussiert
Information
Wir vermitteln die Bedeutung von Arbeitsschritten, verdeutlichen den Sinn von Maßnahmen und Projekten und sichern den Zugang zu Informationen über Prozesse und Kennzahlen.
Begeisterung
Wir hören auf die Bedürfnisse unserer Konzernpartner und Endkund*innen und brechen, wenn dies sinnvoll ist, mit bisherigen Mustern.
Optimierung
Wir verbessern prozessübergreifend, vermeiden Verschwendung und nutzen die Chancen der Digitalisierung.
Wir treffen klare Entscheidungen
Fokussierung
Arbeitssicherheit steht an erster Stelle, wir priorisieren Aufgaben nach Zielstellungen und Kundenbedürfnissen und teilen komplexe Aufgaben auf.
Entscheidung
Wir beziehen alle relevanten Sichtweisen mit ein, entscheiden mutig unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und kommunizieren dies dem Team.
Vertrauen
Wir fördern Selbstorganisation, übertragen Entscheidungsverantwortung und unterstützen mutige und eigenverantwortliche Entscheidungen.
Wir gestalten unseren Weg
Gestaltung
Wir passen Prozesse und Ressourcen flexibel wandelnden Rahmenbedingungen an und ermöglichen Gestaltungsfreiheit durch moderne Zusammenarbeit.
Leitung
Wir leiten gemeinsame Ziele ab, arbeiten ergebnisorientiert und partnerschaftlich und unterstützen das Erreichen unserer Nachhaltigkeitsziele.
Vernetzung
Wir sind konzernweit vernetzt und unterstützen bei bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
Wir leben Feedback & Fortschritt
Lernen
Wir erkennen und fördern Kompetenzen und Potenziale, setzen und verfolgen lebenslang Lernziele und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Erneuerung
Wir ermutigen zur offenen Kommunikation von Optimierungsideen, probieren Neues aus, machen dabei Fehler und lernen daraus.
Feedback
Wir geben und erfragen regelmäßig Feedback zu Arbeitsergebnissen und Verhalten, bringen es ehrlich, konstruktiv und wertschätzend an.
Unser Wertekompass
Das bedeutet der
Wertekompass für uns
Ein paar Worte
der Geschäftsführung
